S.L. Satzung

• Artículo 1.- Gesellschaftsname.- Denominación social
  Dieser wird von Ihnen ausgewählt, und wir reservieren denselben im zentralen Handelsregister von Madrid.
• Artículo 2.- Gesellschaftssitz.- Domicilio Social
  Besteht die Absicht, Steuervergünstigungen auf den Kanarischen Inseln in Anspruch zu nehmen, ist der Sitz dort einzurichten.
• Artículo 3.- Gesellschaftsgegenstand.- Objeto Social
  Dieser sollte umfassend sein, so dass auch mögliche Nebenaktivitäten genannt werden. Es gilt zu beachten, dass es zahlreiche Aktivitäten gibt, die einen bestimmten Berufstitel voraussetzen. Bei Vermögensverwaltungsgesellschaften gelten aus sozialversicherungsrechtlichen Gründen Besonderheiten.
• Artículo 4.- Dauer.- Duración
  In der Regel wird die Gesellschaft auf unbestimmte Zeit gegründet.
• Artículo 5.- Gesellschaftskapital.- Capital Social
  Das Mindeststammkapital ist 3000,00 Euro. In der Regel wird dieser Betrag als Geldeinlage von den Gründungsgesellschaftern geleistet. Eine Sacheinlage ist ebenso durchaus möglich. Besondere Aktivitäten bedürfen eines Mindeststammkapitals. Eine Einzelfallberatung ist diesbezüglich erforderlich.
• Artículo 6.- Gesellschaftsanteile - Participaciones
  Sie verkörpern das wesentliche Recht eines Gesellschafters. Unter anderen geht daraus das Stimmrecht und der Anteil bei der Gewinnverteilung hervor.
• Artículo 7.- Dingliche Rechte an Gesellschaftsanteilen – Derechos reales sobre las participaciones sociales
  Hier wird meist auf Art.35 ff. LSRL verwiesen (ab 01.09.2010 - das neue Kapitalgesellschaftsgesetz !).
• Artículo 8.- Übertragung von Gesellschaftsanteilen unter Lebenden – Transmisión de participaciones sociales inter vivos
  Hier besteht ein erheblicher Gestaltungsspielraum, da oftmals eine nahezu freie Übertragung nicht gewollt ist, um die Gesellschafter nicht zu letzt wegen ihrer Berufsqualifikation auswählen zu können.
• Artículo 9.- Übertragung von Gesellschaftsanteilen unter Lebenden nach der gesetzlichen Vorgabe
  Ergänzung zu 8, falls dort Abweichungen vom Gesetz vereinbart sind.
• Artículo 10.-Zwangsweise Übertragung von Gesellschaftsanteilen - Transmisión forzosa
  Hier wird in der Regel der Art.31 LSRL zitiert (ab 01.09.2010 - das neue Kapitalgesellschaftsgesetz !).
• Artículo 11.- Übertragung von Todes wegen – Transmisión mortis causa
  Meist soll verhindert werden, dass Familienangehörige in die Gesellschaft durch Erbschaft gelangen, da die beruflichen Fähigkeiten nicht gegeben sind.
• Artículo 12.- Gesellschaftsorgane – Órganos de la sociedad
  Hauptversammlung und Geschäftsführung sind zu nennen.
• Artículo 13.- Hauptversammlung - La Junta General de Socios
  Die generelle Aufgabenstellung nach Art. 43 ff. LSRL wird zitiert (ab 01.09.2010 - das neue Kapitalgesellschaftsgesetz !).
• Artículo 14.- Teilnahmerechte – Asistencia de los socios
• Artículo 15.- Vertretung von Gesellschaftern – Representación en la Junta General
• Artículo 16.- Ordentliche und Ausserordentliche Hauptversammlung – Junta ordinaria y extraordinaria
• Artículo 17.- Einberufung der Hauptversammlung – convocatoria de la Junta general.
  Einmal im Kalenderjahr ist eine Hauptversammlung in den ersten 6 Monaten abzuhalten. Dies liegt vor allem im Interesse der Gesellschafter, da sie über den Jahresabschluss informiert werden und eventuelle Rückstellungen und Gewinnverteilungsschlüssel beschliessen können.
• Artículo 18.- Ladung zur Hauptversammlung – Citación para las Juntas
  Wenigstens 15 Tage vor der Abhaltung der Hauptversammlung sind die Gesellschafter zu laden. In der Satzung kann eine individuelle Ladung für ausländische Gesellschafter ausgeschlossen werden.
• Artículo 19.-Allgemeine Hauptversammlung – Junta Universal
  Diese findet statt, wenn das gesamte Gesellschaftskapital einstimmig die Abhaltung der Hauptversammlung beschliesst.
• Artículo 20.- Mehrheitsprinzip – Principio de mayoría
  Die Mehrheit von mindestens einem Drittel des Gesellschaftskapital ist ausreichend für einen Beschluss in der Hauptversammlung, wenn die Satzung oder das Gesetz f&uur einen bestimmten Bereich nicht ausdrücklich eine qualifizierte Mehrheit vorsieht. Beispielhaft verlangt die Kapitalerhöhung eine qualifizierte Mehrheit.
• Artículo 21.- Generalhauptversammlung Präsidentschaft, Sekretär – Presidente y secretario en la Junta general
  Diese werden zu Beginn nach dem Mehrheitsprinzip ernannt.
• Artículo 22.- Hauptversammlungsprotokoll – el acta de la Junta
• Artículo 23.- Geschäftsführung – Órgano de administración
  Dies ist ein sensibler Bereich, da die Geschäftsführung die Gesellschaft in rechtlicher Hinsicht Dritten gegenüber vertritt. Bei kleineren Gesellschaften wird mit alleinzeichnungsberechtigten Geschäftsführern oder mit nur gemeinsam zeichnungsberechtigten Geschäftsführern gearbeitet. Die Vor – und Nachteile sind abzuwägen.
• Artículo 24.- Geschäftsführung, Amtsdauer und Voraussetzungen – Órgano de administración, Duración, Requisitos
• Artículo 25.- Geschäftsführung durch Vorstand – Consejo de administración
• Artículo 26.- Vorstand – Consejo de administración Bildung und andere interne Regelungen
• Artículo 28. Beschlüsse des Vorstands - Acuerdos del Consejo de Administración
• Artículo 29. Delegation von Entscheidungsgewalten – Delegación de poderes
• Artículo 30.- Befugnisse des Vorstandes, Facultades órgano de administración
• Artículo 31.- Gewinnverteilungsregelung – Regulación del reparto de beneficios
  Dies ist eine freiwillige Regulierung, in der Praxis jedoch sehr oft angewandt, um Investoren ihre Rendite satzungsgemäss abzusichern.
• Artículo 32.- Geschäftsjahr - Ejercicio social
• Artículo 33.- Offenlegung des Jahresabschlusses – Manifestación del cierre del ejercicio
• Artículo 34.- Auflösung – Disolución
  Die gesetzlichen Regelungen werden in der Regel übernommen.
• Artículo 35.- Gerichtsbarkeit–Jurisdicción
  Hier finden sich Vereinbarungen zur Schiedsgerichtsbarkeit, um die staatlichen Justizbehörden zu umgehen, und damit Streitigkeiten schneller eine Schlichtung zuzuführen.

Die Satzung wurde von RA D.Luickhardt kommentiert. Die Haftung ist ausgeschlossen. Es sei darauf hingewiesen, dass die kommentierte Satzung in keinem Fall eine umfassende Einzelfallberatung ersetzt, da gerade Gesellschaftsgründung sorgfältig durchgeführt werden muss, um eine solide Grundlage für unternehmerische Krisen zu bieten.